在艳阳高照、硕果累累的金秋十月，朝气蓬勃的太阳成集团tyc4633人相聚在青岛，展开了一场充满挑战、激情昂扬的拓展培训之旅。
团队破冰，拉近距离
参与拓展训练的同事们来自各中心区域，大多数都是第一次见面。通过选队长、想口号、画队旗等一系列的破冰活动后，大家很快熟悉了起来。四个小组也为自己起了特色鲜明、个性十足的队名，他们是“飞跃队”、“海王队”、“大黄蜂”和“绿旋风”，拓展训练在各组响亮且充满斗志的口号中拉开了序幕。
密切沟通，紧密配合
“挑战5分钟”、“盲人摸象”、“F1赛车”等项目考察的都是团队内部的沟通与配合。挑战开始前，各团队要头脑风暴商讨应对策略；项目进行中，小组成员们不断调整思路、修正方向，直奔任务目标；项目完成后，大家一块发现问题、总结经验，在任务中磨合，只为更好地完成下一个任务。不管挑战的结果是成功还是失败，小组成员间都互相鼓励，彼此支持，要为团队取得更好的成绩。在不断的挑战中，大家感受到在团队中只有充分沟通、互相配合，才能让团队不断向前，取得更好的成绩。
分工明确，严格执行
在“急速60秒”项目中，小组成员间配合默契，执行到位，一遍遍地刷新着最好成绩，一个小组甚至将成绩从45秒突破到了21秒；在“呼吸的力量”项目中，两个小组合并为一个大组，组内队员们又被分为了三个小组，分别负责看图、传递指令和拼图，大家努力在最短时间将模型拼接完毕、吹爆气球、完成项目。通过这两个项目，同事们体会到了分工明确与严格执行的重要意义。项目进行中，每个队员都会肩负不同的任务，每个任务的成功与否都会对整个项目的成败带来决定性的影响。同事们在项目过程中不断体会，深刻的感受着分工与执行对团队的重要意义。
全盘考虑，整合资源
“七巧板”项目考验的是同事们全盘考虑、资源整合与配置的能力。所有队员被分为7个小组。项目中,领导小组和其他6个小组都被分有自己的任务，如何在完成小组任务的同时，还能完成整个拓展团队的任务，这就需要领导组在全盘思考的基础上对场上所有的资源进行有效的整合与分配。同事们通过七巧板项目认识到：小组和整个团队是一荣俱荣的，必须提升个人的大局观念，保持目标一致，合理调配资源，小组任务的完成才能有助于团队目标的达成，才能让自己和团队共同前进。
两天的时间充实而短暂，同事们在紧张而欢乐的竞争与合作中加深了对彼此的了解，收获了宝贵的友情，更体会到了合作的重要意义和团队的力量，相信同事们定将把拓展训练中体验到的宝贵经验应用到实际工作中，不断突破、持续成长！
上一条：用沟通达成和谐 让服务创造价值 ——飞鹰II期《...